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人才招聘
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人才招聘

 人力资源部助理:

  岗位职责:

  1.员工关系管理,办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续,建立建全员工档案。

  2.福利保险管理,每月正常完成员工社保公积金的增减出入,出具相关表格。

  3.招聘培训工作,能较好维护线上线下的招聘渠道关系,定时不定时的补充人才,并做好新老员工的相关培训工作。

  4.绩效考勤管理,每月初合理安排时间为公司员工打绩效,并做好相关记录,每天清理前一天的考勤记录,做好缺勤迟到记录。

  5.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。

  6.系统规范的完成办公用品的购买、发放、整理以及办公室日常办公环境的维护。

  7.其他事务性及临时性工作。

  (助理会从基本工作开始学习)

  任职要求:

  1.能时刻主动熟悉国家相关人事政策及劳动法,与时俱进。

  2.性格开朗大方,能很好的控制自己的情绪,处理好办公室关系。

  3.待人真诚,细心严谨有干劲,愿意同公司共同发展。

  4.大专以上学历,应届生亦可,有意者请电话联系。


  国外事务部助理:

  岗位职责:

  1.国内外行业信息调查、整理、分析、报告。

  2.资料翻译、整理。

  3.项目推广。

  4.对新进员工进行相关业务的培训,对国内外的合作情况在员工内部进行推广。

  5.及时完成上级领导安排的重要紧急任务 。

  6.旅游、考察、留学、游学、语言培训学习项目开发拓展。

  7.国内外进出口贸易、医疗行业工作对接,协调。

  任职要求:

  1.本科及以上学历;英语6级及以上;熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,具备基本的网络知识,具备熟练的英语应用能力;人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力强

  2.熟悉基本商务及社交礼仪,热心耐心,无不良习惯。



  市场部专员(助理):

  岗位职责:

  一、办公室管理工作:

  1.熟悉医药信息和文献的查询平台和操作流程,负责产品的时市场调研。数据搜查、信息核查。

  2.负责市场部产品的市场定位、市场活动策划及活动实施。

  3.负责组织开展各种学术会议,建立和维护专家库。

  4.负责市场部产品培训,有良好的演讲能力。

  5.安排助理的工作,有较强的沟通和管理能力。

  二、产品培训工作:

  1.准备好培训的产品资料、产品PPT和自身对资料的熟悉,能够演讲流畅。

  2.准备好对该产品学术代表销售情况的了解,提出问题,进行良好的沟通交流。

  3.讲解产品PPT,在讲解之后对代表提出PPT中知识的相关问题,进行抽查。

  4.和代表进行沟通,看在产品销售过程中出现了哪些困难,一起想出解决办法。

  任职要求:

  1.药学相关专业毕业,普通话流畅,口齿清晰,能用自己的方式简单有效传达产品信息。

  2.熟练使用ppt office wps excel等办公软件。

  3.大专以上学历,有一年以上药品相关工作经验,应届生可从助理做起。有意者可来电咨询。


  工业成本会计:(涪陵)

  岗位职责:

  1. 按照国家法律法规,主动规范的学习国家相关政策。

  2. 遵守相关法律法规,进行企业成本核算。

  3. 适时的跟税务、银行、职能部门进行协调工作。

  4. 费用的归集、审核,及时对账,日清月结。

  5. 负责应收款管理系统、销售管理系统操作及维护,负责公司各种发票及收据的购买、开具及保管工作。

  任职要求:

  1.5年以上工作经验,中级职称。工作地点涪陵。

  2.能独立完成成本会计相关工作,执行力强,警惕性强,有责任心,做事严谨,拥有良好的职业道德。

  3.服从公司安排,熟悉国家政策。

  4.退休者亦可,有意者请来电咨询。



学术代表:

  岗位职责:

  1.完成销售经理下达的销售任务,影响并说服区域内客户推荐公司产品。

  2.根据市场策略开展学术推广,向客户传递产品知识和信息以提高产品的市场份额。?

  3.定期拜访区域内的目标客户,了解他们的需求并提供高附加值的解决方案。

  4.通过个人专业销售推广及学术知识,树立良好的公司和产品形象。

  5.按照公司的标准完成销售报告,收集并分析相关市场信息,并向销售经理汇报

  6.指导客户正确应用公司的产品,使应用产品的客户取得最佳的效果,确保对每一位客户的服务符合公司的标准。

  任职要求:

  1.性格开朗大方,有活力,有干劲,能很好的管理自己的情绪,不怕被拒绝。

  2.能及时的了解整个市场的走向需求,做好工作反馈。

  3.喜欢销售工作,严格遵守公司规章制度,服从公司安排。

  4.年龄在18---60岁之间,无不良嗜好,待人诚恳,沟通力强,有意者可来电咨询。


  医疗器械销售:

  岗位职责:

  1.认真对待上级交给的任务,配合销售经理做好区域销售工作。

  2.每天按照公司要求认真做好CRM日程任务、工作日报的填写,并不断补充销售机会及竞争对手信息。

  3.独立开发资源,努力完成上级交给的任务。

  4.进行有计划的行程拜访,每天最少两家客户,提前准备每次拜访相关工作,以提高工作效率。

  5.做好相关客户表,认真做好每一次上门及电话回访内容,不定期电话拜访,提高公司形象。

  6.最大力度说服院方采购人员购买公司的产品,以逐渐达到个人的销售目标,使公司投入取得最大效益。

  7.指导客户正确应用公司的产品,使应用产品的客户取得最佳的效果,确保以后的再次合作。

  任职要求:

  1.性格开朗大方,有活力,有干劲,能很好的管理自己的情绪,不怕被拒绝。

  2.能及时的了解整个市场的走向需求,做好工作反馈。

  3.喜欢销售工作,严格遵守公司规章制度,服从公司安排。

  4.年龄在18---60岁之间,无不良嗜好,待人诚恳,沟通力强,有意者可来电咨询。



  OTC销售代表:

  岗位职责:

  1.负责辖区内药店及社区医院的开发及维护。

  2.负责辖区内OTC产品推广工作及终端的监督和管理。

  3.负责辖区内市场收集及反馈。

  4.负责日常客户拜访,熟悉市场需求,配合采供部相关工作。

  5.时刻关注客户对我司产品和服务的满意度,做好反馈工作。

  任职要求:

  1.年龄在18--60岁之间,遵守公司制度,具备职业道德。

  2.对销售工作始终保持热情饱满的工作态度,不消极,不散播负能量。

  3.拥有较强的团队精神,服从公司安排。

  4.拥有良好的沟通力,亲和力,处理好和客户间的合作关系。


  总经办助理:

  岗位职责:

  1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。

  2.收发快递、文件资料,做好相关文件管理工作。

  3.销售数据单据录入,员工报销单据录入,系统管理。

  4.安排总经理及客户工作行程,包括订购机票、火车票、酒店、饭店,并时刻关注。

  5.车辆管理,做好ETC 路桥费 保险的跟进工作,时刻留意车辆的日常保养维修。

  6.总经理安排的其他事务性工作。

  任职要求:

  1.18岁以上,中专以上学历,应届生亦可。

  2.足够细心、耐心,待人诚恳,能从容的面对各种复杂的工作。

  3.会基本的办公软件,如excel word。

  4.具有一定稳定性,希望和公司共同发展的。


  化妆品销售:

  岗位职责:

  1. 快速了解并熟悉公司各个产品,能流畅、专业的表述产品的用法、功效、市场价值。

  2. 通过各种渠道拓展新客户,做好产品推广工作。

  3. 了解市场走向和需求,与时俱进,把我们产品的卖点做到最大化。

  4. 定期进行客户拜访,做好服务工作,适时进行产品反馈。

  任职要求:

  1. 爱好护肤,皮肤状态好。

  2. 学历不限,资历不限,我司会提供免费的培训。

  3. 喜欢销售工作,时刻拥有饱满的工作状态。

  4. 个性开朗,较强的沟通力,表达力,热情耐心,能独立做好客户维护工作。


  采供部主管:

  岗位职责:

  1、协助经理负责采供部的管理工作;

  2、统筹安排部门工作,保证公司进销存合理,物流通畅;

  3、不定期走访生产企业,对重大合作事项进行沟通协调;

  4、和生产企业管理层保持良好的合作关系,并进行管理层之间的沟通协调工作;

  5、对部门的年度、季度、月度生产计划和要货申请、贷款支付进行审批;

  任职要求:

  1、药学或相关专业或医药生产企业或经营企业有过药品采供工作经验,本科以上学历;

  2、熟悉GSP管理流程;

  3、良好的谈判、沟通能力;

  4、良好的组织、管理、协调能力;

  5、思路清晰,反应敏捷,服从公司管理。


  商务部助理

  职位描述:

  1、负责医院药剂科的库存查询,计划跟进;

  2、负责医院的回款的催款;

  3、负责税票等票据的传递;

  4、能随机应对紧急问题,能协调、处理紧急问题;

  5、负责药剂科关系维护;

  6、负责统计汇总商务数据,为相关人员提供准确经营数据对

  任职要求:

  1、大专以上学历,医药专业优先;

  2、熟练使用Excel等办公软件;

  3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

  4.应变能力强,亲和力高,相貌端正。


  招商部助理:

  岗位职责:

  1.能尽快熟练掌握公司产品知识

  2.掌握公司招商政策,了解竞争产品市场信息

  3.通过学习不断提高自身招商能力,能负责全国药品的招商工作及招标工作

  4.协助经理制定招商计划及资料收集

  5.通过打电话或上门拜访的形式和代理商建立良好联系

  6.能完成领导交办的其他任务临时性任务

  任职要求:

  1.18岁以上,中专以上学历,应届生亦可。

  2.人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力强

  3.足够细心、耐心,待人诚恳,能从容的面对各种复杂的工作。

  4.会基本的办公软件,如excel word。

  5.具有一定稳定性,希望和公司共同发展的。(有经验者优先)

  联系电话:13091305604 胡老师

   福利待遇:五险+双休+餐补+话补+年终补贴

  晋升空间:助理--专员--主管--经理--总监

  工作时间:8:30--17:30(午休1小时)